FutureToday приглашает тебя на работу!
Уже 16 лет мы подбираем молодых специалистов в ведущие компании.
А сейчас ищем того, кто будет заниматься организацией наборов к нам!
Интересная работа
Разнообразные задачи: от постановки ТЗ дизайнерам и сведения статистики до встреч с кандидатами и модерации мероприятий
Мы – лидеры рынка
FutureToday – ведущая компания на рынке Graduate Recruitment и Employer Branding с 2005 года
Классная команда
Супер-профессионалы и просто приятные люди, с которыми комфортно сворачивать горы :)
Белая зарплата
60 000 гросс на старте и рост до 100 000 через 1-1,5 года
Рост и развитие
Постоянное обучение и повышение квалификации, а также быстрое продвижение по карьерной лестнице
Гибкий график
Хочешь работать из дома? Работай. Хочешь из офиса – тоже не проблема!
Сначала ты работаешь на резюме, потом резюме работает на тебя ;)
За 2-3 года ты станешь крутым экспертом в отборе и оценке кандидатов, а твоя зарплата вырастет в 2-3 раза. Наши сотрудники выступают на конференциях, проводят обучающие мероприятия, у каждого в резюме десятки реализованных проектов. Наши бывшие коллеги работают в BCG, McKinsey, PepsiCo, ВТБ, Лаборатории Касперского, Экосистеме Сбера, Яндексе и других ведущих компаниях.
ТВОИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ
Организовывать привлечение и отбор


Нам нужны кандидаты на разные позиции:
от Стажера до Менеджера проектов
Гибко подходить к процессу
В одних случаях это будет массовый рекрутмент с 2000+ заявок на входе, в другом – точечный поиск узкого специалиста
Подбирать инструменты отбора
И разрабатывать новые
Проводить тестирования
и собеседования
А еще организовывать выход и первичную адаптацию сотрудников
Рост до 100 000 через 1-1,5 года
В одних случаях это будет массовый рекрутмент
с 2000+ заявок на входе,
в другом – точечный поиск узкого специалиста
И разрабатывать новые
А еще организовывать выход
и первичную адаптацию сотрудников
Ты нам подходишь?
Давай проверим:
Проживаешь в Москве
обязательно в сфере рекрутмента или в целом HR
Готов гибко перестраиваться между задачами и подходами
Хочешь развиваться как эксперт в оценке
Работаешь ответственно
это нужно, чтобы иметь возможность общаться с командой - особенно с новыми сотрудниками
Имеешь опыт работы от полугода
и всегда ищешь, как сделать процесс эффективнее
психологическое образование может стать преимуществом (но оно не обязательно)
Уже закончил вуз или учишься на последнем курсе, готов работать 40+ часов в неделю (можно частично удаленно)
Этапы отбора
1
Подача заявки
2
Тестовое задание и пробный день
3
Собеседование
4
Оффер
Пара слов о нас:
FutureToday – ведущая компания на рынке Graduate Recruitment и Employer Branding. Мы верим, что люди – главная движущая сила компании. Мы помогаем нашим клиентам становиться еще более привлекательными работодателями и создавать больше возможностей для талантливых сотрудников.
Крупнейшие российские и западные компании доверяют нам свои задачи в области привлечения специалистов и управления брендом работодателя. В любом деле мы стремимся сделать лучший из возможных вариантов, всей командой работая на результат.
Эти компании уже работают вместе с нами, чтобы привлечь внимание лучших студентов
Эти компании уже работают вместе с нами, чтобы привлечь внимание лучших студентов
Рекрутер
Прикрепить CV (не обязательно)
Нажимая кнопку «Подать заявку», Вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения и Политики обработки персональных данных.
Остались вопросы?
Обязательно пиши их сюда: [email protected]
FutureToday — стажировки и лидерские программы