FutureToday приглашает тебя на работу!
Продвигать бренд крупнейших работодателей, реализовывать масштабные рекрутинговые проекты, выстраивать долгосрочные отношения с клиентом – если тебе интересны какие-то из этих задач, попробуй себя на позицию проджект-менеджера в компании FutureToday!
  • Интересная работа
    Разнообразные задачи: от постановки ТЗ дизайнерам и сведения статистики до встреч с клиентом и модерации мероприятий
  • Мы – лидеры рынка
    FutureToday – ведущая компания на рынке Graduate Recruitment и Employer Branding с 2005 года
  • Классная команда
    Супер-профессионалы и просто приятные люди, с которыми комфортно сворачивать горы :)
  • Глобальный масштаб
    Наши клиенты – Сбер, Яндекс, Газпромбанк, KEPT (бывш. KPMG), VK (Mail.ru Group), Mars, Технологии доверия (бывш. PwC) и др.
  • Рост и развитие
    Постоянное обучение и повышение квалификации, а также быстрое продвижение по карьерной лестнице
  • Гибкий график
    Хочешь работать из дома? Работай. Хочешь из офиса – тоже не проблема!
Сначала ты работаешь на резюме, потом резюме работает на тебя ;)
За 2-3 года ты станешь крутым экспертом на рынке, а твоя зарплата вырастет в 2-3 раза. Наши сотрудники выступают на конференциях, проводят обучающие мероприятия, у каждого в резюме десятки реализованных проектов для самых крутых клиентов. Наши бывшие коллеги работают в ВТБ, Лаборатории Касперского, Яндексе, Экосистеме Сбера и других ведущих компаниях.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Делать проекты «от и до»
По рекрутингу молодых специалистов или различным форматам продвижения бренда
Ставить задачи
Стажерам, дизайнерам, digital-маркетологам, интервьюерам и др.
Много общаться с клиентами
Чтобы они всегда были в курсе хода проекта, радовались результатам и возвращались с новыми задачами
Анализировать
Как идет промо, правильная ли у нас конверсия на тестах и насколько мы близки к KPI
Учиться каждый день
Новым инструментам и подходам, разбираться в новых рынках, клиентах и форматах
Белая зарплата 60–100K gross
И возможности для развития и роста!
Новым инструментам и подходам,
разбираться в новых рынках, клиентах
и форматах
Стажерам, дизайнерам,
digital-маркетологам,
интервьюерам и др.
Чтобы они всегда были
в курсе хода проекта, радовались результатам и возвращались с новыми задачами
Как идет промо,
правильная ли у нас конверсия на тестах и насколько мы близки к KPI
Чтобы они всегда были в курсе хода проекта, радовались результатам и возвращались
с новыми задачами
Новым инструментам и подходам, разбираться в новых рынках, клиентах
и форматах
Чтобы они всегда были
в курсе хода проекта, радовались результатам
и возвращались с новыми задачами
И возможности для роста!
Ты нам подходишь?
Давай проверим:
Проживаешь в Москве
в маркетинге, рекрутменте или организации мероприятий
Понимаешь бизнес и цифры
Умеешь креативить
Ответственно
это нужно, чтобы иметь возможность иногда пообщаться с командой лично; личное присутствие будет необходимо для оффлайн-мероприятий
Имеешь опыт работы от 1 года
проверочная фраза:
«Эксель – это круто!»
придумывать крутые новые идеи
и продумывать интересные решения для клиентских задач
подходишь к любой задаче и готов(а) много работать ради результата
(40 часов – это минимум, а в сезон бывает и больше!)
подходишь к любой задаче и готов(а) много работать ради результата (40 часов – это минимум, а в сезон бывает
и больше!)
придумывать крутые новые
идеи и продумывать интересные решения для клиентских задач
подходишь к любой
задаче и готов(а) много
работать ради
результата (40 часов –
это минимум, а в сезон
бывает и больше!)
подходишь к любой задаче
и готов(а) много работать ради результата (40 часов – это минимум, а в сезон бывает и больше!)
придумывать крутые новые идеи
и продумывать интересные решения
для клиентских задач
в маркетинге, рекрутменте
или организации мероприятий
Имеешь опыт работы
от 2 лет

Этапы отбора
1
Подача заявки
2
Тестовое задание
3
Собеседование
4
Оффер
Пара слов о нас:
FutureToday – ведущая компания на рынке Graduate Recruitment и Employer Branding. Мы верим, что люди – главная движущая сила компании. Мы помогаем нашим клиентам становиться еще более привлекательными работодателями и создавать больше возможностей для талантливых сотрудников.
Крупнейшие российские и западные компании доверяют нам свои задачи в области привлечения специалистов и управления брендом работодателя. В любом деле мы стремимся сделать лучший из возможных вариантов, всей командой работая на результат.
Эти компании уже работают вместе с нами, чтобы привлечь внимание лучших студентов
Нет опыта работы? Тебе сюда!
Остались вопросы?
Обязательно пиши их сюда: [email protected]
FutureToday — стажировки и лидерские программы