FutureToday – ведущая компания на рынке Graduate Recruitment и Employer Branding.
Крупнейшие компании доверяют нам свои задачи в области привлечения специалистов и управления брендом работодателя.
Мы все время улучшаем практики работы с брендом и хотим запустить новый диджитал-продукт, который улучшит опыт кандидата и работодателя на финальных этапах отбора. И ищем того, кто сможет участвовать в развитии этого продукта на рынке. Мы не ждем, что ты уже сформировавшийся продакт и будем рады, если твои навыки вырастут вместе с нашим продуктом!
Крупнейшие компании доверяют нам свои задачи в области привлечения специалистов и управления брендом работодателя.
Мы все время улучшаем практики работы с брендом и хотим запустить новый диджитал-продукт, который улучшит опыт кандидата и работодателя на финальных этапах отбора. И ищем того, кто сможет участвовать в развитии этого продукта на рынке. Мы не ждем, что ты уже сформировавшийся продакт и будем рады, если твои навыки вырастут вместе с нашим продуктом!
Что мы предлагаем:
- Гибкий full-time график
(40 ч. в неделю)
и возможность удаленной работы - З/п 60-80К gross в зависимости от твоего опыта и частичная оплата ДМС
- Оформление по ТК, уникальная экспертиза и карьерный рост
- Офис в 5 мин. от метро Красносельская, коллеги-друзья и крутая атмосфера
5
4
3
2
1
Искать, анализировать информацию и генерить идеи/гипотезы/стратегии
Помогать формировать образ идеального продукта и ставить задачи дизайнерам и разработчикам
Участвовать в разработке
стратегии позиционирования
и продвижения
стратегии позиционирования
и продвижения
Тебе предстоит:
Реализовывать проекты по запуску продукта с нашими клиентами
Постоянно вносить свои предложения по улучшению продукта
Тебе не нужно будет кодить/дизайнить/заниматься прямыми продажами, ведь для этого у нас есть отдельные люди :)
Проверь формальные требования
- твой год выпуска из вуза 2021-2024;
- ты — экономист/менеджер/маркетолог по профилю образования (но это необязательно, мы научим всему, что необходимо);
- готов(-а) работать full-time и у тебя уже есть опыт работы/стажировок от года (близкие сферы будут преимуществом);
- будет бонусом, если ты имеешь опыт работы с гибкими методологиями (Agile, Scrum, Kanban и др.);
- если за что-то берешься, обязательно доводишь до совершенства.
Этапы отбора
1
Оставь заявку
Заполни короткую анкету на этой страничке и мы с тобой свяжемся ;)
2
Реши тестовые задания
В случае релевантного опыта мы встретимся для решения небольших тестовых заданий
3
Пройди собеседование
Пообщаемся лично на встрече офлайн или онлайн
4
Получи оффер!
Если ты отлично справишься, мы предложим тебе позицию в штат
Заполни короткую анкету
Нажимая кнопку «Подать заявку», Вы даёте согласие на рассылку и на условия Пользовательского соглашения и Политики обработки персональных данных