FutureToday – ведущая компания на рынке Graduate Recruitment и Employer Branding. Крупнейшие компании доверяют нам свои задачи в области привлечения специалистов и управления брендом работодателя.

Мы проводим десятки проектов по набору на стажировки каждый год и делаем это технологично, с опорой на данные. Но нет предела совершенству, и мы ищем способ сделать отбор еще эффективнее. Для этого нам нужен тот, кто вместе с нами разберется, как настроить систему Битрикс24 для наших целей работы с кандидатами.
Что мы предлагаем:
  • Гибкий full-time график
    (40 ч. в неделю)
    и возможность удаленной работы
  • З/п 60К gross и частичная компенсация ДМС
  • Оформление по ТК, уникальная экспертиза и карьерный рост
  • Офис в 5 мин. от метро Красносельская, коллеги-друзья и крутая атмосфера
Тебе предстоит:
  • Собрать с нуля
    Бизнес-процессы в Битрикс24 под нашу схему отбора и искать подходящие плагины для решения задач
  • Искать
    Оптимальные способы организации движения данных в проекте и настраивать систему
  • Анализировать
    Успешность внедрения системы и вносить корректировки
  • Отработать
    Процесс запуска новых проектов в системе
4
3
2
1
Собрать с нуля

Искать
Тебе не нужно будет:
Анализировать
Тебе предстоит:
Отработать
бизнес-процессы в Битрикс24 под нашу схему отбора и искать подходящие плагины для решения задач
Успешность внедрения системы и вносить корректировки
оптимальные способы организации движения данных в проекте и настраивать систему
- кодить (но если очень хочется, то можно);
- общаться с клиентами компании;
- придумывать сами бизнес-процессы
Процесс запуска новых проектов в системе
Проверь формальные требования
  • твой год выпуска из вуза 2016-2024
  • ты знаком с системой Битрикс24 (в идеале в контексте работы с колл-центром / ведением базы клиентов)
  • готов(-а) работать full-time и у тебя уже есть опыт работы/стажировок от года (близкие сферы будут преимуществом)
  • профиль твоего образования может быть любым, но стык ИТ и бизнеса будет идеален :)
  • если за что-то берешься, обязательно доводишь до совершенства!
Этапы отбора
1
Оставь заявку
Заполни короткую анкету на этой страничке и мы с тобой свяжемся ;)
2
Реши тестовые задания
В случае релевантного опыта мы встретимся для решения небольших тестовых заданий
3
Пройди собеседование
Пообщаемся лично на встрече офлайн или онлайн
4
Получи оффер!
Если ты отлично справишься, мы предложим тебе позицию в штат